欲了解更多廣州市生育保險費用情況，請參閱以下介紹。一般可報告約50%生育津貼、生育醫療費、計劃生育手術費、國家和本市規定的其他費用。
（1）生育津貼：生育津貼是女職工產假期間的工資生育津貼低于本人工資標準的，差額由企業補足生育津貼的計算方法是：女職工生育當月的繳費基數除以產假天數的30倍。
（2）職工參加生育保險累計滿一年，生育（流產）時仍參加生育保險的，按照規定享受生育保險待遇。
(3)生育保險待遇生育津貼發放標準，以生育(流產)時當月本單位人平繳費工資為基數按規定假期計發：
1、生育津貼：(當月本單位人均繳費工資/30天X假期天數)
假期天數：
①正常產假90天(包括產前檢查15天);
②獨生子女假增加35天;
③晚育假增加15天;
④難產假。剖腹產、Ⅲ度會陰破裂增加30天;吸引產、鉗產、臀位產增加15天;
⑤多胞胎生育假，每多生育一個嬰兒增加15天;
⑥流產假：懷孕不滿2個月15天;懷孕不滿4個月30天;滿4個月以上(含4個月)至7個月以下42天;7個月以上遇死胎、死產和早產不成話75天;
2、一次性分娩營養補助費
①正常產、滿7個月以上流產;上年度市職工月平均工資×25%;
②難產、多胞胎：上年度市職工月平均工資×50%。
男職工
領取“獨生子女優待證”的男性配偶，享受10天假期，假期按子女出生當月單位平均支付工資計算發放。男配偶假期工資=當月單位人平繳費工資÷30(天)×10(天)。
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