長江養(yǎng)老保險股份有限公司2024年大事記
1月
16日，中國太保集團(tuán)黨委副書記趙永剛到長江養(yǎng)老開展調(diào)研，了解公司經(jīng)營發(fā)展情況，聽取下一步工作思考。
2月
2日，長江養(yǎng)老召開2024年工作會議暨黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)年度工作會議精神，總結(jié)2023年黨建及經(jīng)營發(fā)展情況，部署2024年各項工作。中國太保集團(tuán)黨委書記、董事長傅帆出席會議。
25日，長江養(yǎng)老支持雄安新區(qū)中惠社會保障發(fā)展中心舉辦“擴(kuò)面提質(zhì)，社保金融助力銀發(fā)經(jīng)濟(jì)發(fā)展”主題研討會，進(jìn)一步擴(kuò)大公司在養(yǎng)老金融領(lǐng)域的影響力。
3月
8日，長江養(yǎng)老中選上海首個片區(qū)型人才年金計劃——中國(上海)自由貿(mào)易試驗區(qū)臨港新片區(qū)人才年金計劃受托人。該項目以養(yǎng)老金融串聯(lián)科技金融，以養(yǎng)老金管理助力科創(chuàng)企業(yè)留住關(guān)鍵人才，既是企業(yè)年金擴(kuò)面提質(zhì)的關(guān)鍵突破，也是進(jìn)一步打造臨港人才戰(zhàn)略高地、助力新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的創(chuàng)新探索。
22日，長江養(yǎng)老設(shè)立養(yǎng)老金融研究中心，圍繞養(yǎng)老金融發(fā)展統(tǒng)籌匯聚內(nèi)外部的專業(yè)力量與優(yōu)質(zhì)資源，聚焦養(yǎng)老金融理論研究與實(shí)務(wù)探索努力形成高質(zhì)量、多層次的工作成果。
30日，長江養(yǎng)老與復(fù)旦大學(xué)保險應(yīng)用創(chuàng)新研究院簽署合作備忘錄，共建養(yǎng)老金融（保險）研究所。雙方加強(qiáng)校企互動、課題研究和人才培養(yǎng)等方面合作，推動更多高質(zhì)量科研成果轉(zhuǎn)化為新質(zhì)生產(chǎn)力，為積極應(yīng)對人口老齡化和金融強(qiáng)國建設(shè)貢獻(xiàn)專業(yè)力量。
4月
12日，全國政協(xié)經(jīng)濟(jì)委員會副主任、中國資產(chǎn)評估協(xié)會會長余蔚平帶隊到長江養(yǎng)老公司，圍繞養(yǎng)老金行業(yè)發(fā)展情況開展調(diào)研。中國資產(chǎn)評估協(xié)會副秘書長莊偉，上海市財政局副局長朱俊，長江養(yǎng)老黨委書記、董事長陳林參加調(diào)研。
18日，《亞洲資產(chǎn)管理》公布“2024 Best of the Best Awards”獲獎名單，長江養(yǎng)老榮獲“中國最佳企業(yè)年金管理人”“中國養(yǎng)老金融科技創(chuàng)新獎”，“長江金色晚晴（集合型）企業(yè)年金計劃”榮獲“中國最佳企業(yè)年金計劃”。
29日，共青團(tuán)上海市委員會、上海市人力資源和社會保障局聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于表彰2023年度上海市青年五四獎?wù)碌臎Q定》，長江養(yǎng)老年金投資部青年團(tuán)隊榮獲“2023年度上海市青年五四獎?wù)录w”。
5月
9日，《中國銀行保險報》發(fā)布“2024金諾·中國金融品牌影響力入選案例”名單，長江養(yǎng)老“支持‘綠色天際線’項目傳播案例”入選2024金諾·金融品牌年度社會公益項目。
17日，長江養(yǎng)老舉辦公司成立十七周年活動暨戰(zhàn)略規(guī)劃發(fā)布會。公司新一輪發(fā)展規(guī)劃明確提出堅持以養(yǎng)老金融服務(wù)為核心，努力打造“備受社會尊重的一流養(yǎng)老金融專業(yè)機(jī)構(gòu)”。
27日，長江養(yǎng)老召開2024年全面從嚴(yán)治黨警示教育會議，鞏固黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育成果，回顧公司全面從嚴(yán)治黨工作情況，并就下一階段工作進(jìn)行部署。
6月
17日，長江養(yǎng)老連續(xù)第四年入圍Investment & Pension Europe（IPE）全球資管公司500強(qiáng)。
7月
17日，長江養(yǎng)老作為主任委員單位，承辦上海金融業(yè)聯(lián)合會養(yǎng)老金融專委會2024年工作會議，攜手上海金融業(yè)聯(lián)合會、相關(guān)在滬金融機(jī)構(gòu)以及專家學(xué)者，共同探討?zhàn)B老金融“大文章”這一戰(zhàn)略性課題。
8月
21日，長江養(yǎng)老參加2024臨港新片區(qū)高水平人才發(fā)展大會，與臨港新片區(qū)人才企業(yè)年金計劃統(tǒng)一委托人以及首批企業(yè)代表共同簽約，標(biāo)志著上海首個片區(qū)型人才年金計劃正式啟航。
9月
3日，長江養(yǎng)老召開2024年第一次臨時股東大會，選舉產(chǎn)生公司第六屆董事會、第六屆監(jiān)事會組成人員；召開第六屆董事會第一次會議，審議通過公司董事長、經(jīng)營班子成員的任職事項。公司引入多名在金融管理、ESG等領(lǐng)域具有專業(yè)實(shí)力和豐富經(jīng)驗的獨(dú)立董事，保持董事會成員的專業(yè)化、多元化背景。
10月
15日，長江養(yǎng)老承辦2024年上海市外商投資企業(yè)百強(qiáng)發(fā)布會，為更好地服務(wù)外商投資企業(yè)的養(yǎng)老金融需求、助力上海對外開放新高地建設(shè)提供支持。
18日，中國人民銀行在其官網(wǎng)公示“2023年度金融科技發(fā)展獎”獲獎名單，中國太保集團(tuán)、長江養(yǎng)老和太保科技聯(lián)合申報的“非標(biāo)信用風(fēng)險預(yù)警”項目榮獲二等獎。
24日至25日，長江養(yǎng)老舉辦第五屆長三角及重點(diǎn)省份職業(yè)年金閉門研討會。會議以“新形勢下中長期資金的管理策略”為主題，充分展示公司在養(yǎng)老金管理方面的專業(yè)優(yōu)勢和前瞻思考，有效促進(jìn)相關(guān)省市在職業(yè)年金管理方面的交流互動。
11月
1日，中國共產(chǎn)黨長江養(yǎng)老保險股份有限公司第二次黨員大會在上海召開，深入貫徹黨的二十大精神和二十屆歷次全會精神，并且增選公司黨委委員，進(jìn)一步加強(qiáng)黨委班子力量，強(qiáng)化黨內(nèi)民主建設(shè)。
28日，人力資源社會保障部發(fā)布《關(guān)于企業(yè)年金基金管理機(jī)構(gòu)資格延續(xù)的通告》，長江養(yǎng)老順利延續(xù)企業(yè)年金基金法人受托機(jī)構(gòu)、賬戶管理機(jī)構(gòu)、投資管理機(jī)構(gòu)三項資格。
29日，長江養(yǎng)老在證券時報主辦的“2024中國保險業(yè)方舟獎”活動中獲評“2024金牌年金管理方舟獎”。
29日，《中國銀行保險報》揭曉“2024中國保險業(yè)數(shù)字化運(yùn)營優(yōu)秀案例”評選結(jié)果，長江養(yǎng)老“智盈投管人MOM評價體系建設(shè)項目”入選“年度數(shù)字化運(yùn)營優(yōu)秀案例”。
29日，中國信息通信研究院等組織評選的第四屆（2024）“金信通”金融科技創(chuàng)新應(yīng)用案例在北京發(fā)布，長江養(yǎng)老新一代養(yǎng)老金受托運(yùn)營管理平臺獲評“最具社會責(zé)任案例”。
12月
1日，長江養(yǎng)老連續(xù)第二年參與承辦上海馬拉松的贊助商宣傳活動，將養(yǎng)老金管理的“長期主義”與馬拉松的“長跑精神”有機(jī)統(tǒng)一，積極傳遞養(yǎng)老金管理就是投資領(lǐng)域的“馬拉松”的理念，展現(xiàn)出“專業(yè) 可信賴 有情懷”的長江品牌。
9日，長江養(yǎng)老召開資本市場分析研討會，對2024年資本市場走勢進(jìn)行回顧，就2025年宏觀市場形勢進(jìn)行研判。
11日至13日，長江養(yǎng)老以“江長萬里·行穩(wěn)致遠(yuǎn)”為主題，在四川成都舉辦2024年度客戶服務(wù)節(jié)。活動現(xiàn)場發(fā)布了公司在養(yǎng)老金融領(lǐng)域的最新研究成果，并對2025年養(yǎng)老金資產(chǎn)配置與投資策略進(jìn)行展望和解讀。
19日，中國保險資產(chǎn)管理業(yè)協(xié)會公布“第六屆保險資產(chǎn)管理產(chǎn)品推介”名單，長江養(yǎng)老ESG優(yōu)選資產(chǎn)管理產(chǎn)品獲得“支持國家重大戰(zhàn)略產(chǎn)品”推介。
26日，長江養(yǎng)老承辦2024中國社會科學(xué)院社會保障論壇暨《中國養(yǎng)老金發(fā)展報告2024》發(fā)布式。本次活動吸引政、產(chǎn)、學(xué)、研各界人士齊聚一堂，就“企業(yè)年金發(fā)展20周年回顧與展望”主題進(jìn)行研討。
