目前正是找工作和換工作的高峰期，很多人簡單地以為落實了工作就萬事大吉了，殊不知就業的同時還應維護好自己的社會保障權益。那么，員工跳槽后養老保險要交回嗎?今天，小編整理了以下內容為您答疑解惑，希望對您有所幫助。

員工跳槽的，養老保險是不需要交回的。

一直以來，每當市民的工作出現變動，總會對自己的社會保險操一份心。職工辭職或與單位終止(解除)勞動關系后，參保單位經辦人員應及時為職工辦理五項社會保險停保手續。停保后，原單位不再為勞動者繳納社會保險費。城鎮職工基本養老保險與醫療保險的繳費年限是累計計算的，但社保欠費或中斷繳費會影響保險待遇的享受，如果勞動者暫未進入新單位工作，可以靈活就業人員身份續繳養老保險及醫療保險。

住房公積金賬戶封存指的是職員因各種原因致使住房公積金繳存暫時中斷，其住房公積金帳戶無法轉移且又不符合銷戶條件時所處的一種狀態。被封存的住房公積金賬戶稱為封存戶。

職工離職后不代表公積金賬戶被注銷，離職后更不代表公積金賬戶余額被凍結。住房公積金被封存后是可以提取的，將已經繳納過的公積金取出來要按照住房公積金提取辦法辦理申請手續。

提取條件：

1、離職后公積金賬戶首先必須是封存的狀態才能提取，公司一般在員工離職后一個月內會辦理該賬戶的封存手續，所以職工離職后一個月左右去提取公積金是比較合適的。

2、必須按照規定要求準備好材料。

所需材料：

1、公司職工的離職證明原件、復印件，原件看過后會退回;

2、《公積金提取申請表》，可到公積金管理中心網站下載，填表后蓋上公司的章，可提前備好;

3、身份證原件和復印件;

4、公積金存折，交上去之后會注銷存折;

5、承諾書,辦理窗口會給你，簽字畫押即可。

辦理流程：

社保的轉移：1、持職工本人身份證、社保卡、原單位離職證明先到原參保社保局要求出具《基本養老保險轉移參保憑證》。2、再將上述憑證、身份證原件+復印件、社保卡到目前參保的社保局，同時填寫一份《參保人員基本養老保險關系轉入申請表》。3、資料提交后，通常45天左右完成轉移。

住房公積金的轉移：1、公積金轉移前提是，職工新入職的單位須已經開通繳納公積金的賬號。2、職工到新入職企業當地的住房公積金管理中心領取一張接收單。3、帶著這張接收單，回到原單位要求其開具一份住房公積金轉移證明。4、憑轉移證明、接收單、職工本人身份證、原單位發的住房公積金卡到原住房公積金管理中心辦理賬戶轉移即可。

以上就是小編為您整理的內容，養老保險是社會強制保險，用人單位必須為其繳納，如果員工跳槽的，是不用交回養老保險，養老保險是新的單位可以續交。