生育現金補助給了女性很好的福利，但是只有職工參加了生育保險才有這個補助。在懷孕期間，就會按照社保的基數計算生育補助。那生育津貼如何領取呢?生育津貼該怎么算?下面就簡單介紹一下。
一、生育津貼如何領取
1、領取條件
(1)符合國家及當地政府的計劃生育條件;
(2)生育之前已交滿一年的生育保險，并且懷孕期間仍處于參保狀態。
2、需準備的材料
(1)結婚證;
(2)本人身份證及復印件;
(3)女職工個養老保險編號;
(4)需《準生證》原件以及復印件;
(5)需《出生醫學證明》原件以及復印件。
3、領取流程
(1)確定產檢及生育醫院，辦理就醫登記;
(2)員工懷孕后，攜帶本人戶口本、結婚證、身份證等先關材料前往社保局核對生育期間相關費用;
(3)員工出院后，前往社保局領取生育津貼即可。
二、生育津貼怎么算
生育津貼=單位上一個月平均繳費工資/30天×產假天數。
正常產假為98天;剖腹產多加30天;若是多胞胎，每多一個增加15天;懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假;懷孕滿4個月以上流產的，享受40天產假。
總結：
生育津貼的領取流程如上所述，友情提醒，生育津貼也可以異地報銷醫療費用，但是需要向有關部門申請。只要符合我們國家的生育報銷條件，都可以享受到生育現金補助。
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