在公司員工如果受到意外傷害的話，都是可以用工傷保險進行理賠的，而且在法律中要求的是為員工必須要給購買工傷保險，那么具體購買工傷保險的流程是如何的？
一、工傷保險
工傷保險，是指勞動者在工作中或在規定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質幫助的一種社會保險制度。
二、給員工怎么買工傷保險
1、領取社會保險登記表，填寫表內各欄加蓋公章(一式二份)。
2、提供本單位有效工商營業執照、地稅登記證附本復印件，企業代碼證、法人身份復印件。
3、將本單位參保人員按(在職職工增減異動明細表)各欄要求填寫準確(一式二份)。
4、繳費標準為職工工資總額(包括工資獎金及各類補助)，職工繳費工資低于社會平均工資60%按60%繳費，高于社平工資60%按實際工資繳費。繳費工資最高封頂數為社平工資三倍。
5、根據單位填報，由社保經辦機構辦理參保手續產生單位編號、個人編號、應收應付帳。
6、養老金發放，由社會保險經辦機構委托的銀行或郵局統一發放。
7、養老征收由所在地地稅部門負責征收，征收時間在每月初。
8、社會保險經辦機構每月1—20日辦理各項異動業務。
9、參保單位人員如有變動，必須在社保經辦機構規定。
以上就是小編為你介紹的關于具體購買工傷保險的流程是如何的知識，希望能夠對大家有所幫助。用人單位如果需要給員工購買工傷保險的話，那么要有相應的登記表，這個工傷保險的作用是非常巨大的，在員工受到了傷害的時候就可以用工傷保險進行理賠。
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