社會保險是要按時繳納的，一旦停止繳納，就可能會對個人造成影響。很多人在辭職的時候，還沒有找到新的用人單位繳納的，就會暫時停保。那么停保期間能享受醫(yī)保嗎?

靈活就業(yè)人員未及時續(xù)繳基本醫(yī)療保險費的，從欠費之日起停保;用人單位欠繳保費超過三個月的，用人單位職工停保，停保時間從欠費首月的1日起計算;參保人員因各種原因需暫停繳費的，停保時間從辦理停保手續(xù)的次月1日起開始計算。無論何種原因停保，停保期間的醫(yī)療費用不予報銷。

停保超過三個月的，從續(xù)保當(dāng)日起計算90天后才能恢復(fù)享受基本醫(yī)療保險待遇。醫(yī)保欠費或停保將影響醫(yī)保待遇，所以參保人員應(yīng)及時續(xù)繳醫(yī)保費千萬別中斷繳費，不然突發(fā)疾病就醫(yī)住院時，就會出現(xiàn)醫(yī)保卡用不了，醫(yī)療費用不能報銷的現(xiàn)象，影響個人醫(yī)保待遇。

醫(yī)療保險的作用

一、有利于提高勞動生產(chǎn)率，促進(jìn)生產(chǎn)的發(fā)展。醫(yī)療保險是社會進(jìn)步、生產(chǎn)發(fā)展的必然結(jié)果。反過來，醫(yī)療保險制度的建立和完善又會進(jìn)一步促進(jìn)社會的進(jìn)步和生產(chǎn)的發(fā)展。一方面醫(yī)療保險解除了勞動者的后顧之憂，使其安心工作，從而可以提高勞動生產(chǎn)率，促進(jìn)生產(chǎn)的發(fā)展;另一方面也保證了勞動者的身心健康，保證了勞動力正常再生產(chǎn)。

二、調(diào)節(jié)收入差別，體現(xiàn)社會公平性。醫(yī)療保險通過征收醫(yī)療保險費和償付醫(yī)療保險服務(wù)費用來調(diào)節(jié)收入差別，是政府一種重要的收入再分配的手段。

三、維護(hù)社會安定的重要保障。醫(yī)療保險對患病的勞動者給予經(jīng)濟(jì)上的幫助，有助于消除因疾病帶來的社會不安定因素，是調(diào)整社會關(guān)系和社會矛盾的重要社會機(jī)制。

四、促進(jìn)社會文明和進(jìn)步的重要手段。醫(yī)療保險和社會互助共濟(jì)的社會制度，通過在參保人之間分?jǐn)偧膊≠M用風(fēng)險，體現(xiàn)出了“一方有難，八方支援”的新型社會關(guān)系，有利于促進(jìn)社會文明和進(jìn)步。

五、推進(jìn)經(jīng)濟(jì)體制改革特別是國有企業(yè)改革的重要保證。

用人單位欠繳保費超過三個月的，用人單位職工停保，停保時間從欠費首月的1日起計算。參保人員因各種原因需暫停繳費的，而且一般停保期間的醫(yī)療費用不予報銷。