當今社會，企業(yè)之間的競爭越來越激烈。說到底，在這個科技時代，企業(yè)的競爭就是人才的競爭。很多企業(yè)為了留住人才，開始為員工投保商業(yè)保險。那么，企業(yè)為員工購買商業(yè)保險可選哪些險種?想要了解更多關于為員工購買商業(yè)保險可買哪些險種的知識，請看下面的介紹。
企業(yè)為員工購買商業(yè)保險可選哪些險種?
企業(yè)為員工投保商業(yè)保險，要從企業(yè)的財務狀況和員工的實際需求出發(fā)。一般而言，企業(yè)為員工購買保險可選意外險、壽險、健康險和養(yǎng)老保險。
1.團體意外險，主要防范意外類風險，包含：意外傷害、意外住院津貼、交通意外、意外醫(yī)療等;
2.團體壽險，主要防范身故類風險，包含：定期壽險、一年定期壽險、終身壽險等;
3.團體健康險，主要防范健康類風險，包含：補充住院、重大疾病保險、住院津貼、補充門急診等;
4.團體養(yǎng)老保險，主要為員工提供養(yǎng)老保障，包含：分紅險、萬能險、投連險等。
意外險、壽險和健康保險屬于基礎性保障，而其中意外傷害、交通意外、意外醫(yī)療、重大疾病保險、一年定期壽險、補充住院比較普遍。養(yǎng)老保險是一個需要長期投入的險種，目的是為員工提供退休之后的養(yǎng)老金。
不同類型的企業(yè)給員工投保，險種有什么區(qū)別?
1.如果是文職類員工比較多的企業(yè)，可考慮為員工投保醫(yī)療健康類的保障，比如意外傷害及疾病身故、門急診、重大疾病、住院醫(yī)療等;
2.如果是體力操作崗位比較多的企業(yè)，可考慮為員工購買意外類的保障，比如疾病身故保障、意外傷害及意外醫(yī)療保險、意外住院津貼等;
3.如果是預算比較低的企業(yè)，建議為員工投保意外傷害、意外醫(yī)療、疾病身故、重大疾病等費率較低，保障較高的險種，具體額度根據(jù)企業(yè)及員工實際情況確定，一般保費可在人均500元，年工資總額的1%左右。
以上就是小編介紹的關于為員工購買商業(yè)保險可買哪些險種的知識，希望能幫到有需要的人。
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