勞動者在工作期間會購買一種失業保險，主要是為了保障勞動者在失業的時候，能夠獲得基本的物質生活保障。這是通過領取失業保險金的方式來保障失業勞動者的基本生活，那么領取失業保險金需要滿足哪些條件呢？下面就由小編為大家解釋一下相關內容，供大家參考學習。
1、具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金，并同時按規定享受其他各項失業保險待遇：
(1)按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的;
(2)非因本人意愿中斷就業的;
(3)已依法定程序辦理失業登記的;
(4)有求職要求，愿意接受職業培訓、職業介紹的。
2、勞動者非因本人意愿中斷就業具體包括下列情形：
(1)終止勞動合同的;
(2)被用人單位解除勞動合同的;
(3)因用人單位不按規定提供勞動條件，提出解除勞動合同的;
(4)因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強迫勞動，提出解除勞動合同的;
(5)因用人單位克扣、拖欠工資，或者不按規定支付延長工作時間勞動報酬，提出解除勞動合同的;
(6)因用人單位低于當地最低工資標準或者集體合同約定的工資標準支付工資，提出解除勞動合同的;
(7)因用人單位扣押身份、資質、資歷等證件，提出解除勞動合同的;
(8)因用人單位未依法繳納社會保險費，提出解除勞動合同的;
(9)法律、法規另有規定的。
知識延伸——停止領取失業保險金，并同時停止享受其他失業保險待遇情形
(一)重新就業的;
(二)應征服兵役的;
(三)移居境外的;
(四)享受基本養老保險待遇的;
(五)被判刑收監執行或者被勞動教養的;
(六)無正當理由，拒不接受當地人民政府指定的部門或者機構介紹的工作的。
從上文的詳細介紹中，相信此時各位應對領取失業保險金的條件有所了解了吧。領取失業保險金最基本的條件就是非因本人原因失業，同時購買失業保險要達到一年以上，然后再結合其他的一些條件，這樣才能順利的領取失業保險金。
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