勞動者在用人單位工作的，用人單位應當與其簽訂勞動合同，繳納五險一金。其中包括生育保險在內的五險，生育期間可以得到一定的補償，生育保險報銷的有效期是多長？下面小編就為大家介紹一下，希望對大家有所幫助。

生育保險需連續購買12個月，在嬰兒出生后18個月內報銷，同時投保。生育保險是一項典型的地方性政策，有不同的規定，從10個月到6個月以下不等，因此，以當地社保中心為準。

生育保險

一、生育保險基金以生育津貼形式對單位予以補償。補償標準為：女職工妊娠7個月(含7個月)以上順產分娩或妊娠不足7個月早產的，享受3個月的生育津貼;難產及實施剖宮產手術的，增加半個月的生育津貼;多胞胎生育的，每多生一個嬰兒，增加半個月的生育津貼;妊娠3個月(含3個月)以上、7個月以下流產、引產的，享受1個半月的生育津貼;妊娠3個月以內因病理原因流產的，享受1個月的生育津貼。生育津貼以女職工產前或計劃生育手術前12個月的生育保險月平均繳費工資為計發基數。

二、生育營養補貼與圍產保健補貼，凡符合享受國家規定90天(含90天)以上產假的生育女職工可享受生育營養補貼300元、圍產保健補貼700元。

三、一次性生育補貼，原在單位參加生育保險的女職工失業后，在領取失業保險金期間，符合計劃生育規定生育時，可享受一次性生育補貼：流產400元、順產2400元、難產和多胞胎生育4000元;對參加生育保險的男職工，其配偶未列入生育保險范圍，符合計劃生育規定生育第一胎時，可享受50%的一次性生育補貼。

四、生育津貼補償到單位，參保女職工產假期間本人基本工資、獎金及福利費由單位照發。

五、計劃生育手術費，包括因計劃生育需要，實施放置(取出)宮內節育器、流產術、引產術、皮埋術、絕育及復通手術所發生的費用，列入生育保險基金結付范圍。

當員工有孩子時，他們可以通過生育保險報銷一部分。參加本單位生育保險的女職工失業后，在領取失業保險金期間，符合計劃生育規定的，可享受一次性生育津貼。