據(jù)了解，安陽(yáng)市日前出臺(tái)的安陽(yáng)市保險(xiǎn)規(guī)定，用人單位參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，以本單位上年度職工工資總額為基數(shù)，員工將以自己的工資為基礎(chǔ)。職工工資收入低于全市上年度職工平均工資60%的，按60%核定繳費(fèi)基數(shù);高于全市上年度職工平均工資300%的，按300%核定繳費(fèi)基數(shù)。用人單位需按繳費(fèi)基數(shù)的7%繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，職工本人按繳費(fèi)基數(shù)的2%繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
用人單位因產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、合并、兼并、租賃、承包等原因發(fā)生變化的，由新用人單位繳納原用人單位及其職工應(yīng)繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位破產(chǎn)或者被撤銷的，按照全市上一年度退休人員人均醫(yī)療費(fèi)用，一次性為退休人員繳納10年基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)；對(duì)長(zhǎng)期停產(chǎn)、瀕臨破產(chǎn)的企業(yè)退休人員，基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)為企業(yè)按破產(chǎn)企業(yè)退休人員一次性繳納10年醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
對(duì)靈活的職工參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)，基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)按城市職工上一年度的平均工資支付3.2%或5%。
醫(yī)保實(shí)際繳費(fèi)不少于10年
城鎮(zhèn)職工參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)行最低繳費(fèi)年限制度和實(shí)際繳費(fèi)年限制度，最低繳費(fèi)年限累計(jì)為男滿30年、女滿25年，實(shí)際繳費(fèi)年限不低于10年。退休時(shí)未達(dá)到最低繳費(fèi)年限、實(shí)際繳費(fèi)年限的，用人單位和職工需按當(dāng)年繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)一次性足額繳納至最低繳費(fèi)年限和實(shí)際繳費(fèi)年限，退休人員享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。
職工繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)全部轉(zhuǎn)入個(gè)人賬戶，用人單位繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)按比例轉(zhuǎn)入職工個(gè)人賬戶。其中，45歲以下按繳費(fèi)基數(shù)的1%計(jì)算；45周歲(含45周歲)以上的，按本人繳費(fèi)基數(shù)的1.5%劃入;退休人員以本單位上年度平均退休費(fèi)的3.8%劃入。此外，按5%繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)45周歲以下的靈活就業(yè)人員，按本人繳費(fèi)基數(shù)的1%劃入個(gè)人賬戶;45周歲(含45周歲)至法定退休年齡的，按本人繳費(fèi)基數(shù)的1.5%劃入;達(dá)到法定退休年齡和最低繳費(fèi)年限、實(shí)際繳費(fèi)年限的，按全市平均退休費(fèi)的3.8%劃入。
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