哪些情況享受生育津貼?生育情況不一，生育津貼也不一想要了解更多關于哪些情況享受生育津貼,生育津貼如何計算的知識，請看下面的介紹。

據悉，新規明確，職工在產假或者休假期間按照以下標準享受生育津貼：

(一)生育的，享受98天生育津貼，其中難產的，增加15天生育津貼;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加15天生育津貼;晚育的，增加30天生育津貼;

(二)妊娠不滿2個月流產的，享受20天生育津貼;妊娠滿2個月不滿3個月流產的，享受30天生育津貼;妊娠滿3個月不滿7個月流產、引產的，享受42天生育津貼;妊娠滿7個月引產的，享受98天生育津貼;

(三)實行輸卵管結扎手術的，享受21天生育津貼;實行輸精管結扎手術的，享受7天生育津貼;

(四)實行輸卵管復通手術的，享受21天生育津貼;實行輸精管復通手術的，享受14天生育津貼;

(五)放置或者取出宮內節育器的，享受2天生育津貼;

(六)符合國家和省有關規定享受護理假的，享受10天生育津貼。

生育津貼如何計算?

新規明確，生育津貼按照職工產假或者休假天數計發，計發基數為職工所在用人單位上年度職工月平均工資除以30。

職工享受的生育津貼低于其產假或者休假前工資標準的，用人單位予以補足;高于其產假或者休假前工資標準的，用人單位不得截留。

生育津貼低于原工資標準，怎么救助?據悉，新規明確，低于其產假或者休假前工資的標準的，由用人單位予以補足;高于其產假或者休假前工資的標準的，用人單位不得截留。

老婆沒工作能享受嗎?

由于參保人員全覆蓋，一些男職工參加了生育保險，但是老婆沒工作，那么，他們能享受到相關待遇嗎?

據了解，新規明確，職工未就業配偶按照職工參保地規定的生育醫療費用標準的50%享受生育保險待遇。如果，職工未就業配偶參加城鄉居民醫保的，應當按照基本醫療保險的規定享受相應的生育醫療待遇，生育保險不得重復支付其待遇。